国の基準と比べてゆとりのある人員配置をしています。柔軟なシフト管理、安定した給与形態で産休育休取得もしやすく、子育て中の職員のとっても働きやすい環境で安心して働くことができます。

千葉市の借り上げ社宅制度を活用しており、様々な地域から大きな家族に来ていただいています。
新生活もみんなで支え合える環境となっています。

正規職員は入職時から10日の有給が付与されるので、急な予定にも安心な環境です！


※下半期採用は5日

新卒研修（社会人マナー）や、地域の保育の専門研修、出張研修など、様々な研修を受けられるので、スキルアップできる環境です！

先生方一人ひとりの得意分野を生かせる環境です。ピアノが苦手だけどギターは得意！絵本が好き、生き物が好き、腹話術が得意な先生等、様々な先生が特技を生かして保育をしています！

保育士資格の取得支援制度を行っています。勤務時間中に資格の勉強をすることで、仕事と勉強の両立ができています。また、資格チャレンジの先生が多いからこそ、皆で応援し合える環境です！

グループ内に専門の先生がいるため、スピード感をもって相談や連携することが出来ます。専門知識を活かした質の高いサポートをチームで行い、子どもたちの「できる・楽しい」を日々引き出す療育を実践しています。

子どもたちの登降園管理やカリキュラム作成、言語翻訳などの負担を軽減し、先生方に子どもたちに集中してもらえる環境を整えています！